E-Books →Dirigeant, Les Bases d'une Bonne Stratégie de Rémunération (French Edition)

Voici les sujets qui seront abordés mais le but ne sera pas d'économiser 3 €, les préconisations et schéma que vous retrouverez dans ce livre vous permettront d'économiser ou de gagner plusieurs milliers voire dizaines de milliers d'euros supplémentaires par an.
Un livre écrit dans un langage simple, destiné aux gérants de SARL, d'EURL, aux présidents de SAS, SASU mais également à tous les futurs dirigeants qui se posent la question du statut à choisir et qui souhaitent optimiser au mieux leur rémunération.
Vous retrouverez dans cet ouvrage, en complément des bases d'une bonne stratégie de rémunérations, des astuces pour optimiser au mieux vos revenus de manière totalement légale.
Des avis objectifs d'un professionnel du métier sur les contrats retraite supplémentaires, les prévoyances, les CESU et de nombreuses autres solutions vous seront délivrés.
Vous obtiendrez des conseils précieux qui vous seront utiles durant toute votre vie d'entrepreneur, et ce peu importe le stade où vous en êtes aujourd'hui.
Quel statut pour votre conjoint qui travaille avec vous ? Quel régime matrimonial choisir ? Est-ce que vous devez créer une holding ? Toutes les réponses à ces questions vous seront données.
Peu importe votre niveau en comptabilité, en gestion administrative, gestion financière, vous comprendrez l'ensemble des rouages d'une bonne stratégie de rémunération et vous n'aurez alors qu'à appliquer les étapes données dans le livre.
Cet ouvrage est à destination exclusive des artisans, commerçants, professions libérales non règlementées et des assimilés salariés. Il ne traite pas le sujet des professions libérales règlementées et autres caisses particulières.
A propos de l'auteur : Yoan SARTRE a fondé le site internet Lebonrevenu.fr après plus de 5 années d'expérience en cabinet de gestion de patrimoine en partenariat avec des experts-comptables, il a développé une expertise en conseil aux dirigeants d'entreprise et plus spécialement sur le choix de leur statut social et leur stratégie de rémunération.
Diplômé en gestion de patrimoine et titulaire du certificat Ingénierie Patrimoniale du Chef d'Entreprise délivré par le renommé organisme de formation AUREP, Yoan a le goût de retranscrire simplement les sujets complexes et de démystifier tous les mythes autour de la stratégie de rémunération.